Gradient

Das sagen Teilnehmende

Markus Metz

Stadtwerke München

„In einem Mix aus thematischen Impulsen und gemeinsamer Fallbearbeitung entsteht ein kräftiger Raum. Wer Interesse daran hat, mit Themen in Berührung zu kommen, die noch nicht im Change-Mainstream angekommen sind, und mit hellen Köpfen um tiefe Erkenntnisse zu Change zu ringen, ist beim Change Camp genau richtig."

Constanze Schellenberger

Panasonic

"Vielen Dank an alle Organisatoren und Moderatoren dieses geistreichen Abend Events beim #ChangeCamp2020. Es war dabei sehr spannend zu erleben, wie Sprache neue Spielräume für Dialog und damit für unser Verhalten schaffen kann."

Tamara Kess

Teambank

„Mensch das war mal wieder gut Philipp Forster und Prof. Dr. Eike Wagner und alle die das #changecamp2020 zu einer gelungenen Raststätte an der Autobahn des Alltags und Durcheinanders gemacht haben: Aufgetankt, seelisch gut genährt, andere Reisende getroffen, das Navi neu programmiert, gute Musik und weiter gehts!“

Frank Strümpfel

Siemens

 „Viel Inspiration, tiefe Einblicke in verschiedene Facetten und Change, Kennenlernen von vielen Experten, ansprechende Diskussionen und spannende Fallarbeit. Danke."

Jörg Hellwig,

Lanxess Deutschland

„Tolle Veranstaltung - Inspiration geht auch remote! Danke, dass ich beitragen durfte."

Anja Zerbin,

Deutsche Bank

„Es war mir ein Fest. Danke für die neuen, auch philosophischen, nachdenklich machenden und auch lustigen Momente, Denkanstöße, Impulse aus Keynote, Reisegruppen, Impro-Theater und Dialogrunden. Und danke für die tolle Organisation, die das möglich gemacht hat.“

Marcus Meyer

Haufe-umantis AG

„Wir waren in 2019 das erste Mal dabei, aber sicher nicht das letzte Mal. Durch unseren eigenen Beitrag hatten wir die Möglichkeit, mit anderen Teilnehmenden in einen intensiven Dialog zu Erfahrungen aus der gegenseitigen Praxis zu gehen. Darüber hinaus halte ich es für eine super Mischung aus Netzwerken, Zuhören und Lernen sowie interaktive Sessions zum Neudenken und Lösungen finden."

Gosia Reis

innogy

„Der Dank geht an emergize: für den Reichtum an Impulsen, Erfahrung und Expertise, die ihr zusammengebracht habt und für den entspannten humorvollen Raum, den ihr für die Durchführung geschaffen habt! Ich gehe in vielerlei Hinsicht gestärkt in den Abend, ein schönes Gefühl ist das, Danke.“

Tim Mülller

BMW Group

„Super tolles Event. Das intensive Arbeiten an der Transformation zur agilen Organisation hat mir zahlreiche Impulse für meine eigene Herausforderung gebracht.“

Daniel Ullrich

innogy

„Eine Veranstaltung die richtig Freude macht. Beim Change Camp habe ich so viel Breite wie Tiefe an Change Erfahrung angetroffen, wie bei kaum einem anderen Event. Tolle Menschen mit denen es großen Spaß macht an der Weiterentwicklung von wirksamen Veränderungsansätzen zu arbeiten."

Helge Schatta, 

Management Consulting

„Remote geht auch in lustig und Change Management ist keine Raketenwissenschaft! Vielen Dank an Prof. Dr. Eike Wagner, Philipp Forster, Julia Neuhäuser und KollegInnen für die entspannte Moderation. Und vielen Dank an alle Teilnehmer für die vielen inspirierenden Momente und Dialoge.“

Karsten von Bruch Zukunftsschwärmer

„Zwei sehr bereichernde Tage waren das. Es dürfte vieles hängen bleiben.
Ich habe mich sehr gefreut, nun schon zum zweiten Mal als Teilnehmer dabei gewesen zu sein. Und mein Dank gilt auch allen anderen Teilnehmern für viele anregende Diskussionen und Perspektiven!“

Michael Gambla

KfW Bankengruppe

"Besonders beeindruckt haben mich beim Change Camp die Vielfalt an Themen, die anwesende Expertise und die entspannte Atmosphäre. Jede/r Teilnehmende war aktiver Teil des Ganzen und wollte seinen persönlichen Beitrag zum Gelingen einbringen. Das ist den Veranstaltern Eike und Philipp und ihrem Team vollends gelungen. Soviel Enthusiasmus, Selbstorganisation(-sfähigkeit) und Produktivität habe ich selten bei Tagungen dieser Größe erlebt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen aus unterschiedlichsten „Flughöhen“ mit der Absicht zusammen, gemeinsam mit anderen zu lernen, wie Change gelingen kann, und dabei Spaß haben: die einen taten das mit eher theoretischer Perspektive, die nächsten bearbeiteten Fallbeispiele ganz pragmatisch und zielorientiert, und wiederum andere waren haptisch und tänzerisch unterwegs, um sich zu entspannen. Zwei Tage vergingen leider viel zu schnell. Deshalb bin ich bereits zum nächsten Change Camp angemeldet.“

Anja Koch

Daimler AG

„Das Change Camp von emergize war sehr inspirierend! Interessante theoretische und praktische Beiträge!!!! Sehr offener Austausch... DANKE! Nächstes Jahr gerne wieder!
Best- zu diesen Zeiten, danke an Eike, Philipp und das Team!“

Auch zum fünften Mal in Folge hat das Change Camp für uns nichts von seinem Zauber verloren – die ganz besondere Mischung macht es für uns aus:

  • Interessante Menschen und eine dazu passende Location.

  • Inhalte, Themen und Methoden, die nicht aufgrund aktueller Hypes ausgewählt werden, sondern deren Wirksamkeit im Vordergrund steht.

  • Diskussionsrunden, gute Gespräche und Vernetzungsmöglichkeiten.

Mit dem Change Camp haben wir es geschafft, eine etwas andere Veranstaltung zu etablieren – lehrrreich, erlebnisreich und mind blowing.

Das vielfache positive Feedback bestärkt uns darin, so weiterzumachen!

Deswegen freuen wir uns schon jetzt auf das nächste Change Camp in 2022.

Prof. Dr. Eike Wagner & Philipp Forster | CEOs emergize